Vše, co potřebujete vědět o mateřské dovolené

Nejaktuálnější informace o mateřské dovolené na jednom místě. Zjistěte, kdo má nárok na podporu v mateřství, jak o ni zažádat a jak bude vysoká v roce 2025. 

Jak dlouho trvá mateřská dovolená a kdy mohu mateřskou čerpat?

Mateřská dovolená trvá dohromady 28 týdnů případně 37 týdnů v případě maminek, které očekávají vícerčata.  

Mateřskou lze začít čerpat už 8 až 6 týdnů před plánovaným termínem porodu. Jestliže si ale den nástupu neurčíte sama, počítá se jako začátek mateřské dovolené automaticky první den 6 týdne před porodem. Samozřejmě aktivní maminky mohou naopak pracovat až do porodu. Za odpracované dny ale ztrácí nárok na příspěvek.

Kdo má nárok na mateřskou dovolenou?

Abyste získali mateřskou dovolenou, musíte splňovat dvě hlavní podmínky:

1. V době nástupu na mateřskou musíte mít zaplacené nemocenské pojištění.
2. Nemocenské pojištění musíte mít před nástupem na mateřskou zaplacené alespoň za 270 dnů v průběhu předchozích dvou letech. 

Živnostníci mají podmínky lehce upravené:

1. Před nástupem na mateřskou se musí účastnit nemocenského pojištění OSVČ po dobu alespoň 180 dní v průběhu předchozího roku.
2. Rovněž musí mít před nástupem zaplacené nemocenské pojištění alespoň za 270 dnů v průběhu přechozích dvou letech. 

Co je ochranná lhůta a v jaké situaci vám může pomoci?

Odešla jste ze zaměstnání ještě před porodem? Nezoufejte. Vztahuje se na vás ochranná lhůta, díky které i tak budete mít nárok na mateřskou dovolenou. Tato ochranná lhůta je dlouhá 180 dnů. Jestliže jste ale byla zaměstnaná kratší dobu, ochranná lhůta trvá stejně dlouho, jako trvalo vaše zaměstnání. 

Jak si zažádat o mateřskou dovolenou?

V zaměstnaní nemusíte podávat oficiální žádost o mateřskou dovolenou. Stačí den odchodu nahlásit svému zaměstnavateli. Ten žádost podá za vás příslušné správě sociálního zabezpečení.

Živnostníci si musí žádost o mateřskou dovolenou podat sami ještě před nástupem u jejich správy sociálního zabezpečení.

Jak se počítá mateřská dovolená?

Mateřská dovolená se vypočítává z redukovaného denního vyměřovacího základu za zdaňovací období předcházející nástupu na mateřskou dovolenou. Podpora v mateřství činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu. 

Výpočet redukovaného denního vyměřovacího základu:

Denní vyměřovací základ = (hrubá mzda * 12 měsíců) / 365 dnů.

Denní vyměřovací základ se v roce 2025 bude redukovat následovně:

1. z částky do 1 552 Kč se počítá 100 %,
2. z částky do 2 328 Kč se počítá 60 %,
3. z částky do 4 656 Kč se počítá 30 %,
4. k částce nad 4 656 Kč se nepřihlíží.

Příklad výpočtu mateřské dovolené:

Počítejme, že vaše hrubá mzda v přechozích 12 měsících byla 42 000 Kč. 

Redukovaný denní vyměřovací základ:

• Roční mzda: 12 * 42 000 = 504 000
• Denní vyměřovací základ: 504 000 / 365 = 1 381

Redukovaný denní vyměřovací základ je 1 381 Kč, což je pod první redukční hranicí (1 552 Kč). To znamená, že se započítává celých 100 % této částky. Výpočet mateřského příspěvku tak bude následující:

• Redukovaný denní vyměřovací základ je tedy 1 380 Kč.
• Mateřský příspěvek činí 70 %: 0,7 * 1 380 = 961 Kč

Výše denního mateřského příspěvku bude 961 Kč. 

Maximální výše mateřské dovolené v roce 2025

V roce 2025 bude příspěvek v mateřství zastropovaný přibližně na 57 030 Kč. 

Jestliže vám podpora v mateřství na živobytí nestačí, sepsali jsme pro vás rady a tipy, jak si přivydělat na mateřské a zároveň nepřijít o příspěvek.